La India condena como ofensivo el comentario del vicepresidente de EE. UU., Vance, sobre «siervos por contrato»

La India ha condenado públicamente unas declaraciones del vicepresidente de EE. UU., J.D. Vance, en las que describió a los trabajadores extranjeros como «siervos por contrato». Anadolu, RT y The Hindu informaron de la condena el 9 de octubre de 2026. Tanto RT como The Hindu informan de que la India calificó el comentario de ofensivo.

Según The Hindu, el Ministerio de Asuntos Exteriores de la India emitió la condena en un comunicado el viernes 9 de octubre de 2026. The Hindu informa de que el Ministerio calificó las declaraciones de «injustificadas» y «profundamente ofensivas».

La suspensión de la certificación laboral

Según The Hindu, Vance y el secretario de Trabajo de EE. UU., Keith Sonderling, anunciaron el jueves 8 de octubre de 2026 la suspensión del programa de Certificación Laboral Permanente (PERM) para ocho empresas de subcontratación de tecnologías de la información que operan en EE. UU. Acusaron a las empresas de fraude de visados.

The Hindu identifica a las empresas como Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, Cognizant y HCL, a las que describe como multinacionales indias de tecnologías de la información a menudo llamadas las «Big 5», junto con Capgemini, Microsoft y Adobe.

El PERM permite a una empresa patrocinar a un empleado extranjero para obtener la residencia permanente en EE. UU., conocida como Green Card. La empresa debe demostrar al Departamento de Trabajo que intentó, sin éxito, encontrar a un estadounidense con una cualificación comparable para el puesto. The Hindu informa de que alrededor del 70 % de todos los titulares de visados H1B son indios. No cita una fuente para esta cifra.

Contexto comercial

Según The Hindu, el anuncio se produjo en un momento en que los lazos económicos entre la India y EE. UU. estaban tensos por la falta de avances en las conversaciones sobre un Tratado de Libre Comercio. Esas conversaciones incluyeron meses de negociaciones en Delhi y Washington y llamadas entre el primer ministro Narendra Modi y el presidente Donald Trump. The Hindu informa de que, tras unas conversaciones en Washington la semana anterior a su información, el representante de Comercio de EE. UU., Jamieson Greer, dijo que no había ningún acuerdo «inminente». La ministra de Finanzas de la India, Nirmala Sitharaman, dijo que las negociaciones se habían «estancado».

Nueva Delhi también está a la espera del impacto de la Ley de Sanciones contra Rusia e Irán. Según The Hindu, la ley obliga a imponer aranceles estadounidenses de hasta el 100 % a los países que importen grandes cantidades de petróleo ruso. Se espera que Trump decida sobre esos aranceles el 18 de octubre, antes de las elecciones de mitad de mandato en EE. UU. a principios de noviembre.

Qué dice cada parte

• J.D. Vance: The Hindu lo citó diciendo que las empresas «traen siervos por contrato de fuera del país» y despiden a trabajadores estadounidenses, sustituyéndolos «por personas que, francamente, no deberían estar en los Estados Unidos de América para empezar».
• Gobierno de EE. UU.: Según The Hindu, acusa a las ocho empresas de fraude de visados y afirma que trajeron a cientos de miles de trabajadores extranjeros con salarios más bajos mediante un «sistema pernicioso» que «defraudó al trabajador estadounidense». Afirma que el proceso PERM benefició a más de 230.000 aprobaciones de visados H1B y 100.000 residencias permanentes desde 2009.
• Ministerio de Asuntos Exteriores de la India: Según The Hindu, el comunicado decía: «Recurrir a una terminología que conlleva connotaciones de un doloroso legado histórico y colonial es profundamente ofensivo». Afirmó que los profesionales indios son «contribuyentes altamente formados y cualificados» a la economía de EE. UU. Añadió que la suspensión no «hará avanzar las ambiciones compartidas de ambos países».

Lo que no incluyen las informaciones

Las informaciones revisadas por Vocemundi no indican dónde hizo Vance sus declaraciones. No describen las pruebas en las que se basan las acusaciones de fraude, ni la duración y el alcance de la suspensión. No incluyen respuestas de las ocho empresas ni ninguna respuesta de EE. UU. al comunicado de la India. Las informaciones de Anadolu y RT revisadas consisten únicamente en titulares.

Análisis

La disputa vincula dos vías distintas: la aplicación de la normativa estadounidense sobre visados para trabajadores cualificados y las estancadas conversaciones comerciales entre la India y EE. UU. Si la suspensión es amplia o duradera, podría afectar a los empleados patrocinados y a la contratación de las empresas en ambos países. Una medida más limitada o temporal podría reducir ese efecto. Mucho depende de detalles que las informaciones aún no ofrecen, como las pruebas de las acusaciones de fraude y las respuestas de las empresas. La decisión arancelaria prevista para el 18 de octubre podría añadir más tensión o abrir una oportunidad para las conversaciones. Nuevas declaraciones de ambos gobiernos podrían influir en la evolución del asunto.

Producido por la redacción de Vocemundi con asistencia de IA. Traducido automáticamente del inglés; la versión original prevalece.