Estados Unidos suspende a Microsoft, Adobe y otras empresas del programa de certificación laboral para la green card

El Gobierno de Estados Unidos anunció el jueves que suspende a Microsoft, Adobe y otras empresas del programa de certificación laboral permanente. Los empleadores utilizan este programa como un paso para patrocinar a trabajadores extranjeros calificados para obtener la green card por empleo, que otorga la residencia permanente.

El vicepresidente JD Vance anunció la suspensión de Microsoft en una conferencia de prensa. Adobe, Cognizant e Infosys también figuran entre las empresas suspendidas. Funcionarios estadounidenses señalaron un presunto fraude en el programa como motivo de las suspensiones.

El secretario de Trabajo, Keith Sonderling, dijo en un comunicado que el Departamento de Trabajo no aceptará nuevas solicitudes ni tramitará las pendientes relacionadas con estas empresas. The Guardian citó el comunicado: «No aceptaremos ninguna nueva solicitud de certificación laboral permanente ni tramitaremos ninguna pendiente relacionada con estas empresas».

Microsoft no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios, según The Guardian y The Verge.

The Guardian informó que el Departamento de Trabajo de Estados Unidos también dijo que Adobe había sido suspendida de forma similar. El South China Morning Post citó a funcionarios que afirmaron que Tata, Wipro, HCL y Capgemini también serán suspendidas.

The Guardian informó que Microsoft solicitó visas H-1B para casi 3.700 trabajadores en 2026. Eso la convierte en el quinto mayor empleador de trabajadores con visa H-1B. Amazon encabezó la lista con más de 9.300 peticiones este año. The Verge informó que las suspensiones forman parte de una ofensiva más amplia del Gobierno de Trump en materia de inmigración. Esa ofensiva incluye un aumento de precio de las visas H-1B anunciado recientemente.

Lo que aún no está claro

Los informes revisados por Vocemundi no incluyen ninguna respuesta de las empresas suspendidas. No describen cuánto durará la suspensión ni qué ocurrirá con los trabajadores que tienen solicitudes pendientes. No citan una base legal, una conclusión oficial ni pruebas específicas de fraude más allá de las declaraciones de los funcionarios. No incluyen una lista oficial de las empresas suspendidas. Las cifras citadas por los funcionarios no han sido verificadas de forma independiente en estos informes.

Lo que dice cada parte

Vance dijo que el programa se ha vuelto «plagado» de fraude en los últimos años y que ninguna empresa ha abusado más de él que Microsoft, según The Verge. Según The Verge, afirmó que Microsoft despidió a 6.000 trabajadores estadounidenses el año pasado y se benefició de 6.300 visas H-1B y de casi 3.000 green cards. El período al que corresponde la cifra de visas no está claro. The Guardian lo citó diciendo: «Nuestro mensaje para Microsoft es: son una gran empresa estadounidense, pero tienen que contratar a grandes trabajadores estadounidenses». También dijo que los trabajadores con visa H-1B ganan en promedio 20.000 dólares menos que los trabajadores estadounidenses en el mismo puesto, según The Guardian. El South China Morning Post informó que Vance dijo que las empresas publican ofertas de empleo en medios de poca visibilidad y luego citan la falta de respuesta para justificar la contratación de trabajadores extranjeros.

Sonderling dijo que Microsoft y Adobe recibieron unas 230.000 aprobaciones de visas H-1B y 100.000 certificaciones laborales permanentes desde 2009, según The Guardian. The Verge recogió sus cifras como «más de» esas cantidades.

El National Immigration Forum, un grupo de defensa de la inmigración, escribió en una publicación de blog de septiembre de 2026 que atraer talento global beneficia a la economía estadounidense. La publicación trataba sobre cambios propuestos a las visas H-1B y no era una respuesta a este anuncio.

Análisis

Las suspensiones afectan a grandes empleadores de los sectores de tecnología y servicios de TI que patrocinan la residencia permanente de trabajadores extranjeros. Los funcionarios presentan la medida como una respuesta a un presunto fraude. Los defensores de la inmigración calificada han argumentado que las políticas restrictivas podrían debilitar la competitividad de Estados Unidos. Hay varios desenlaces posibles. Las empresas podrían impugnar las suspensiones, negociar cambios en sus prácticas de contratación o esperar nuevas indicaciones. Los trabajadores con solicitudes pendientes podrían enfrentar incertidumbre hasta que los funcionarios expliquen cómo se aplicará la suspensión. Mucho depende de detalles que los informes no incluyen. Entre ellos, la base legal, la duración, la lista completa de empresas y cualquier prueba que el Gobierno presente para respaldar sus acusaciones de fraude.

Producido por la redacción de Vocemundi con asistencia de IA. Traducido automáticamente del inglés; la versión original prevalece.